Fachärztin bzw. Facharzt für Innere Medizin (Additivfach Kardiologie)

Unser Klient erfüllt mit insgesamt 550 stationären Betten die Schwerpunktfunktion für die medizinische Versorgung der Region. Die Krankenanstalt verfügt derzeit über 16 Abteilungen und Institute.
 
Die I. Medizinische Abteilung hat die Schwerpunkte Kardiologie, Interne Intensivmedizin und Nephrologie. Der Bereich der Kardiologie umfasst die Koronarangiographie, Schrittmacher/ICD/CRT-Implantationen und Nachbetreuung, Herzecho, Ergometrie, 24-Stunden-Messungen, Loop-Recorder, Ambulanz sowie die Bettenstation.


Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in allen Bereichen der kardiologischen Abteilung

  • Nachtdienste an der Internen Intensivstation oder im Bereich der Bettenstationen und Aufnahmestation


Ihr Profil

  • Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen

  • Organisations- und Führungsfähigkeit

  • Interdisziplinäres Kommunikations- und Kooperationsvermögen

  • Konflikt- und Problemlösungsvermögen

  • Belastbarkeit und Stressbewältigung

  • Hohes persönliches Engagement

  • Innovationsfreude, wertschätzende Umgangsformen

  • Hohe soziale Kompetenz und Eigenverantwortung

  • Teamfähigkeit


Ihre Qualifikationen

  • Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes Doktorat der gesamten Heilkunde oder eine gleichwertige, im Ausland erworbene und in Österreich als Doktorat der gesamten Heilkunde seitens der Österreichischen Ärztekammer anerkannte Ausbildung

  • Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Innere Medizin

  • Facharzt für Innere Medizin / Kardiologie

  • Kenntnisse im Bereich der Internen Intensivmedizin erwünscht
    Hinweis:
    Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen bei der Österreichischen Akademie der Ärzte (www.arztakademie.at/pruefungen/oeaek-sprachpruefung-deutsch)


Das Angebot

  • Fachliche Herausforderung 

  • Innovative, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Team 

  • Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 

  • Möglichkeit zur konsequenten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Aus- und Weiterbildungen)

  • Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992

  • Jährliches Bruttogehalt ab € 74.096,40, abhängig von individuell anrechenbaren Vordienstzeiten sowie beruflicher Qualifikation und Erfahrung


Es werden die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes angewendet (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.



Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen

  • Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position

  • Tabellarischer Lebenslauf

  • Geburtsurkunde

  • Kopie des österreichischen Staatsbürgerschaftsnachweises oder eines Staatsbürgerschaftsnachweises eines EWR-Mitgliedstaates/schweizerischen Eidgenossenschaft samt Vorlage einer Anmeldebescheinigung (Aufenthaltskarte) bzw. Bescheinigung des Daueraufenthalts (Daueraufenthaltskarte) sowie bei kroatischen Staatsangehörigen eine Beschäftigungsbewilligung oder eine Kopie des Nachweises eines gültigen Aufenthaltstitels nach dem Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz mit freiem Zugang zum Arbeitsmarkt

  • Beglaubigt übersetzter Strafregisterauszug eines ausländischen Strafregisters bei Personen ohne österreichische Staatsbürgerschaft

  • Ein aktuelles Foto

  • Nachweise über Ihre Qualifikationen

  • Promotionsbescheid einer österreichischen Universität oder EU-Konformitätsbestätigung bzw. Nostrifikationsbescheid über die Anerkennung einer Ausbildung im Ausland durch eine medizinische Universität in Österreich

  • Nachweise über Zusatzqualifikationen ab Promotion

  • Nachweise über Ihre bisherige berufliche bzw. fachliche Tätigkeit